そのWEB社内報、本当に読まれていますか？

社長、その想い、一人で抱え込んでいませんか？

• 会社のビジョンを熱く語っても、社員との間に「熱量の差」を感じる。
• せっかく採用した人材が「人間関係」を理由にあっさり辞めてしまう。
• WEB社内報を作ってはいるが、手応えがなく一方通行になっている気がする。
• テレワークで「横の繋がり」が希薄になった。
• 社員が会社に「愛着」を持っているか不安になる。

デジタルの時代だからこそ、響く「アナログ」の価値があります。

クリック不要で、全社員の手元へ確実に届く

紙の社内報は自然と手に取られるメディア。忙しい社員に想いを届ける最強の武器です。

スマホ画面では伝わらない「会社の体温」

紙の手触りやページをめくる感覚。五感に訴えかける紙媒体だからこそ温かみが宿ります。

ご家族は、会社の“最強の応援団”です

自宅に届けばご家族の目にも触れ、社員のモチベーションを高めます。

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